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拝啓 人事部長殿

本シェルジュの平鹿です。 本書は、実際にトヨタに入社し、…

エンゲージマネジメント 本当に愛される職場のつくり方

こんにちは。本シェルジュの野口栄美です。 11月に入り、…

ブルシット・ジョブの謎

こんにちは、「本シェルジュ」の大橋功です。 会社や組織の…

Invent & Wander

こんにちは、本シェルジュのホリケンです。 人生100年を…

恐れのない組織

こんにちは、本シェルジュのホリケンです。 人生100年を…

なぜ、DXは失敗するのか? DXの70%は失敗している!

こんにちは、「本シェルジュ」の冬野です。最近、DXという…

経営の正解はすべて社員が知っている

みなさん、こんにちは。本シェルジュの園田泰造です。 皆さ…

実践! 1on1ミーティング

こんにちは。本シェルジュの野口栄美です。 新年度、新学期…

DESIGNED FOR DIGITAL

こんにちは、本シェルジュのホリケンです。 人生100年を…

エンジニアリング組織論への招待

本シェルジュの平鹿です。 本日紹介するのは「エンジニアリ…

WHO YOU ARE

こんにちは、「本シェルジュ」の冬野健司です。 新型コロナ…

日本社会のしくみ 雇用・教育・福祉の歴史社会学

本シェルジュの平鹿です。初投稿です。 本日紹介するのは「…